採用情報
可能性に挑戦し、高め合える環境。
株式会社ECHは、人の成長を企業理念としてもつ会社です。仕事を通して、自己成長と達成感・充足感を実現し、日々成長しています。当社は社員が少しでも上のレベルへ上がっていけるよう、様々な形で社員をサポートいたします。自分を高めていくことに強い熱意を持っている方には最適な会社です。
採用情報 ――――
CONCEPT
採用方針 ――――
様々な形で社員の成長を全力でサポート
高度な知識を持った現役のスペシャリストが、丁寧に指導し、一流のコンサルタント およびエンジニアになっていただきます。 そのためには、きつい勉強もありますが、社員が互いに助け合い、個人の成長を実現 していきます。各自のスキルアップには金銭面など全面的なサポートを行います。 自分がスキルアップしていることを実感し、より多くの給与も得ていただくことで、 この会社にいることに満足を感じていただけるよういつも考えています。
あなたのことを私たちにぶつけてください
ECHは「オープンで正直な採用」が採用方針。だからみなさんにはECHの良い面だけでなく課題面も正直にお話ししています。それは、本当のECHを理解して、自分で判断できる人に入社してほしいと思っているからです。そしてみなさんからも私たちにたくさん質問をぶつけてください。こうして選考段階に相互理解することで、入社後も仕事や職場にスムーズに解け込むことができると考えています。
PHILOSOPHY
企業理念 ――――
人を育て社会に貢献する
VISION
ヴィジョン ――――
人の成長を支える
100年経っても成長しつづける企業
PURPOSE
設立の趣旨 ――――
Employee Customer Happiness
Employee 社員
Customer お客様
Happiness 幸せ
EVENTS
会社の雰囲気を見る ――――
RECRUITMENTS
募集要項
募集概要
| 募集職種 | ERPコンサルタント |
| 選考方法 | 書類選考・面談 |
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書 |
待遇
| 給与形態 | 1. 残業手当満額支給 2. 30時間見込み残業代込み支給額 |
| モデル給与 | 【年齢 40代 入社歴5年以上】1000万円〜 【年齢 30代 入社歴5年以上】800万円〜 【年齢 20代 入社歴3年以上】700万円〜 【年齢 20代 入社歴2年以上】500万円〜 新卒社員の初任給380万円 |
| 昇給 | 定期昇給 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（業績により決算賞与あり）7月 / 12月 /（2 月） |
| 支給手当 | 交際費支給、資格取得のための研修費、インターネット補助金など |
| 就業時間 | 平日9:00〜18:00（8時間勤務） ※客先勤務体系に合わせていただくことがあります。 |
| 勤務場所 | 東京 |
| 休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇（7月と9月の間で3日間） |
| 社内教育 | 各種トレーニングの受講、資格取得、学習教材支給、土曜講座 |
| 保険制度 | 社内保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 |
| その他 | 目標管理制度、社員旅行、忘年会、毎月の定例会（懇親会） |